中访网数据  南微医学科技股份有限公司近日发布《董事、高档管理东说念主员去职管理轨制》，系统步调了公司董事及高档管理东说念主员的去职形态与管理条件。轨制明确了董事辞职需提交书面叙述，公司收到叙述之日收效，并在两个往来日内走漏。特殊规定在特定情形下，如董事辞职导致董事会成员低于法定东说念主数或孤立董事比例不符规定时，原董事需无间履职直至继任者赴任，公司需在60日内完成补选。轨制强化了去职后的义务防守，条件去职东说念主员办理使命交代，并明确规定董事及高管去职后开云体育(中国)官方网站，其对公司的诚挚义务在去职后3年内仍然有用，守秘义务合手续至营业奥妙公开。同期严格推行去职后半年内不得转让所合手股份的规定。该轨制的实施将有助于完善公司惩处结构，保险管理层空闲过渡，体恤公司运营的连合性和相识性。